실업급여 나이제한 수급요건 어떻게 될까?

요즘 경기 안좋아지면서

많은 분들이 실직 상태 혹은 실직 뒤에

재취업이 어려운 상태입니다.

재직을 하지 않는 기간에 실제로

생계가 힘들어져서 고민하고 있는

분들에게 필요한 정보를 알려드리도록

하겠습니다.

기본적으로 실업급여 수급조건 해당이

되야만 수급 받을 수 있으며 그 중에서도

나이제한 연령에 맞아야만 가능합니다.

기본적으로 수급요건 하단과

같습니다.

이전 규정상의 65세 이상인 자는

실업급여 나이제한 으로 인해서

적용 제외 였지만, 65세 이상자의

노동시장 재진입이 증가하면서 재취업 지원의

필요성이 증대되어서 65세 이후 이직한 자에게도

실업급여 받을 수 있도록 나이제한 법이

개정이 되었습니다.

즉, 고령자도 65세 이전 취업을 했다면

수령 받을 수 있으며 65세 이후 취업 혹은

자영업 개시 했을 시에는 대상에서 제외가 됩니다.

이외에도 수급요건 제한이 되지 않는 정당한 이직사유는

총 13가지가 있습니다.

회사에서 퇴사를 권해서 근로자가 원치 않음에도

실직 된 경우에는 왠만하면 수급요건 해당이

되는 것 같습니다. 한가지 팁을 드리면

하단의 주소를 들어가면 실업급여 계산 미리 해볼 수

있습니다.

실업급여 계산

퇴사 당시 나이, 월 급여액 등을

입력하고 결과보기를 해주면

완료입니다.

하단에 결과가 나오는데

수령액은 퇴직전 3개월간 1일 평균임금 50%로

산정 되어있으며 급여에 따라서 상이할 수 있으니

참고로 생각하시면 됩니다.

일을 하지 않더라도 일을 할때와 비슷한

수준의 돈을 받을 수 있는데요.

실업급여 나이제한 수급요건 잘 살펴보시기

바랍니다. 그렇지만 대부분의 사람들은

구직을 하는 것을 원하고 있는데요.

구직하시는 분들 모두 힘내시고

좋은 곳으로 이직하시길 바랍니다.